About 屋号と私について

炉端に灯るちいさな火

Hearthside Lab は,データ利活用支援,法人研修,iOSアプリ開発,大学との共同研究を並行して営む個人事業です。他,社会貢献活動としてメンタルヘルス系のオンライン相談活動にも携わっています。

屋号の "Hearthside" は,暖炉のそば・炉端のことです。この言葉には,仕事の中身と進め方の両方に重ねた意味を込めています。一つは仕事の中身として,炉端のような暖かさのなかで,お互いが "人" として関われる場 — ひとがひとでいられる場所を,社会のなかに小さくつくっていきたい,ということ。もう一つは仕事の進め方として,ご一緒する方と同じ火を囲むように暖かくコミュニケーションを取りながら,一緒に前へ進めていきたい,ということでもあります。

私は大学院で心理学を学び,その中で,他者や自分自身を "人" として扱えなくなる「非人間化」という現象に関心を持ちました。機械のように作業に徹する中で自分の心を殺してしまったり,他者をまるで感情を持たない道具であるかのように一面的に捉えてしまったり,日常のさまざまなところでそうした現象は生じ,経験した人は身近な相手にも同じ感覚を持ち込みやすく,連鎖的に広がっていきます。そのように,人は思った以上に環境に影響される存在である一方で,同時にどんな環境にあっても,自身の態度を選ぶ自由・強さも持つ,という見方にも救われてきました。両面を含んだ "人間性" への関心が,いまの活動の根にあります。

Hearthside Lab is the name I work under across data engineering, corporate training, iOS app development, and ongoing research with a university. I also volunteer in online mental health support.

"Hearthside" refers to the place beside a fireplace — the warm spot by the fire. The word carries two meanings for me, one about the substance of the work and one about how I'd like to do it. On the substance side: I'd like to help build, in small ways within society, places where we can meet each other as people in the warmth of a hearth — places where people can stay human. On the manner side: I want to work alongside the people I'm with as if we were gathered around the same fire, in warm conversation, moving forward together.

I studied psychology in graduate school, where I grew interested in "dehumanization" — the way people lose the ability to treat others, or themselves, as fully human. It shows up in many places in everyday life: shutting down our own feelings while working with the focus of a machine, or treating others as if they were tools with no feelings. People who experience it tend to carry the same view into their close relationships, and it spreads from there. We are shaped by our environments more than we usually notice — and at the same time, in any environment, we still have the freedom and the strength to choose how we show up. That second view has helped carry me through. An interest in "humanity" that holds both of these sides — being shaped, and choosing — is at the root of what I do now.

Activities 活動領域

Data データ利活用

情報の誤りや偏り,業務の非効率で,人が組織のなかで疲弊しない土台を

A foundation where people aren't worn down inside organizations by misinformation, bias, or inefficient work

データ基盤の設計・構築・運用を中心に,データ利活用にまつわる受託を手がけています。社内に散らばった情報を一箇所に集め,事業部の人たちが自分でデータを扱えるよう土台を整えることで,組織のなかで情報の誤りや偏り,業務の非効率に人が振り回され疲弊することのない状態を,技術側から支えます。

I take on data-related contract work, centered on the design, build, and operation of data infrastructure. By bringing scattered information together in one place, and setting up the groundwork so that business teams can work with data on their own, I support — from the technical side — a state in which people aren't worn down by error, bias, or inefficiency inside their organizations.

主な業務領域

Main areas

  • データ基盤の設計・構築・運用(DWH 設計,ELT,CI/CD,データ品質監視)
  • BI ダッシュボード開発・データマート設計
  • データ分析・機械学習による意思決定・業務効率化支援
  • AI エージェントの設計・開発
  • Data infrastructure design, build, and operation (DWH design, ELT, CI/CD, data quality monitoring)
  • BI dashboard development and data mart design
  • Decision-support and workflow improvement through data analysis and machine learning
  • AI agent design and development

主な技術スタック

Main stack

  • Google Cloud
  • BigQuery
  • Snowflake
  • dbt
  • Terraform
  • Python
  • R
  • SQL
  • Looker
  • Lightdash

Training & Workshops 研修・教育

参加者が安心して問いを投げかけ・繋がれる学びの場を

Learning spaces where participants can safely raise questions and connect with each other

AI,機械学習,データ分析,プログラミング等の領域で,法人研修や個人向けの教育を承っています。ただ知識を一方的に渡すのではなく,参加者が安心して問いを投げかけ,互いに繋がっていけるような場を作っていきたいと心がけています。

I run corporate training and individual instruction in areas like AI, machine learning, data analysis, and programming. Rather than handing over knowledge in one direction, I try to make spaces where participants can ask questions openly, and connect with each other in the process.

これまでの主な研修テーマ

Previous training topics

  • 生成 AI 活用研修(ビジネス層向け)
  • Python プログラミング研修(ビジネス層向け)
  • JDLA E資格 対策研修(エンジニア向け)
  • AI 技術者育成研修(エンジニア向け)
  • 時系列データ分析研修(エンジニア向け)
  • 研修動画コンテンツの制作
  • Generative AI for business audiences
  • Python programming for business audiences
  • JDLA E-Certification exam preparation (for engineers)
  • AI engineer development training (for engineers)
  • Time-series data analysis training (for engineers)
  • Production of training video content

Research 研究

ひとがひとでいられなくなる構造と,取り戻す経路の探究

An inquiry into the structures that strip people of their humanity, and the paths back

筑波大学大学院でカウンセリング学位プログラムを修了しました。修了後も指導教員と共同研究を継続しています。研究のキーワードは組織非人間化・自己価値の随伴性など — 人が社会の中で自身や他者を人扱いできなくなってしまう構造と,それを回復する経路を学術的に深める試みです。

I completed a Master's in the Counseling program at the University of Tsukuba Graduate School. Since then I've continued an ongoing research collaboration with my supervising professor. The keywords are organizational dehumanization and contingencies of self-worth — an academic inquiry into the structures by which people stop being able to treat themselves or others as fully human, and the routes by which that can be restored.

発表予定

Upcoming presentation

日本心理学会第90回大会(2026年)

Japanese Psychological Association, 90th Annual Convention (2026)

組織非人間化の同僚・家族への波及過程と自己価値の随伴性の調整効果 -4波縦断的調査および主題分析に基づく混合研究法による総合的検討-

The spread of organizational dehumanization to colleagues and family members and the moderating role of self-worth contingency: A mixed-methods study with a four-wave longitudinal survey and thematic analysis

発表記録

Past presentations

日本心理学会第89回大会

Japanese Psychological Association, 89th Annual Convention

Products プロダクト

本のおくすり Hon no Okusuri

おすすめの一冊を「処方箋」のかたちで届けあうアプリ

An app for sharing book recommendations in the form of "prescriptions"

日々気軽にだれかへやさしさを送り,だれかのやさしさを受け取る場をつくる試みです。そうした体験の積み重ねが,ネガティブな自己観や他者観を緩和していくことへつながるといいなと考えています。

A small experiment in making a space where, day to day, it's easy to send a little kindness to someone and to receive theirs. The hope is that, layered over time, such experiences help soften the negative views we hold of ourselves and others.

ひだまり Hidamari

日々のやさしさを記録し,心の安全基地を育てるアプリ

An app for recording everyday kindnesses and growing a secure base

日々の小さなやさしさにアンテナを貼り,「自分は誰かを支える力のある価値ある存在だ」「自分は誰かに支えられている,大切にされる価値ある存在だ」という感覚をさっと思い出せる場所を作る試みです。

A small experiment in staying attuned to the small kindnesses of daily life, and in making a place where you can quickly recall the felt sense that "I am someone of worth, with the power to support others" and "I am someone of worth, supported and cherished by others."

拝啓 Haikei

手紙を書くことを通じて,気持ちに居場所を作るアプリ

An app for giving feelings a place to settle, through writing letters

置かれた環境へ適応する中で,やむを得ず自分の気持ちに封をしてしまうことがあります。「手紙」という形で言葉にしてみることを通じて,もやもやを消化し,自分の気持ちに居場所を作る試みです。

In the course of adapting to the world we find ourselves in, we sometimes have no choice but to seal our feelings away. A small attempt at working that murkiness through, and giving those feelings a place — by putting them into words in the form of a letter.

Community Work 社会活動

理不尽さを,ひとりで抱えずにすむ場を

A place where unfairness doesn't have to be carried alone

孤独や孤立・自殺等の悩みを持つ相談者さんを対象とした相談員ボランティアに携わっています。

生まれた環境や,理不尽が重なって負った傷を少しでも和らげるような関わりに,自分にもできるかたちで携われたら,と続けている活動です。

I volunteer as a support listener for people dealing with loneliness, isolation, suicidal thoughts, and related concerns.

I keep doing this work out of a wish to take part, in whatever way I can, in something that gently softens the wounds left by the circumstances people are born into, and by the unfairness that piles up over time.

Contact お問い合わせ

炉端で丸まって眠る猫の線画

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[email protected]

受け付けている内容(例):

  • データ利活用に関するご相談・ご依頼
  • 法人研修に関するご相談・ご依頼
  • 学術プロジェクトに関するご相談
  • iOSアプリへのお問い合わせ・フィードバック

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Topics I'm happy to discuss (examples):

  • Data engineering / data utilization
  • Corporate training
  • Academic / research project inquiries
  • Feedback or inquiries about the iOS apps

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